3月に入って企業担当者は、新人の受け入れ準備を始めているのではありませんか?

今年の新人はどのような様子でしょうか? 私は新人や入社2~3年目までの従業員を面談して感じていることがあります。新人も高卒、大卒、大学院卒等さまざまですが傾向として、学校でも家庭でも社会人として人とかかわる際のマナーやルールを習得していない方が多いのかな、と思うことが多いのです。勿論、社会人になって学ぶことや教わることはあります。でも、その前の段階で知らないことがあるのでは思っています。

挨拶しない、誤らない、お礼を言わない(ありがとうございますがいえない)聞かれても「わかりません」だけ、どこがわからない?と質問を職場がしても、「わかりません」だけ。職場はどうケアしてあげたらいいかわからない・・・。自分からコミュニケーション取らないなどなどいっぱいあります。勿論本人達もなんか職場でいずらいな、なんかうまくコミュニケーションできてないなとは自覚しているのですが、どうするわからないのです。でも、情報をネットでぐぐることはかなり得意でしています。でも、現実はそんな情報や知識だけでは乗り越えられないことが多いのです。これでは本人は、疲労困憊、他人からは「顔も見たくない!」とおっしゃる方もいたり・・・。これでは良くない雰囲気になってしまいます。

会社としては、こういう状況をとらえて、新人教育を考え直すことも必要だと思っています。

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